NTT西日本ルセント

  • 障がい者
    従業員数
    300
    以上
    2020年3月現在
  • 障がい者
    雇用率
    2.82%
    法定雇用率 2.2%2019年6月現在
  • 障がい者
    社員定着率
    87.9%
    入社1年後の継続雇用割合

私たちの使命

ひとの役に立つ喜び、信頼される幸せ

ひとり、ひとりが、光かがやく。

NTT西日本ルセントでは障がい者社員が働きがいを感じながら持てる力を発揮し、健常者社員と共に働けるような環境づくりをめざしています。
社員の前職での経験やスキルを発揮できる場を用意しており、また、通勤での就労が難しい障がい者に対しては通信ネットワークを活用した在宅勤務での事業展開をしております。
現在、300名以上の方がそれぞれのスキルを活かし活躍しています。

私たちの仕事

業務一覧を見る

地道にコツコツ系

地道にコツコツ系

・紙書類のPDF化
・請求書発行
・回線調査支援

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テクニカル系

テクニカル系

・支払処理
・データ集計 1
・データ集計 2
・設備管理

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へぇ~意外系

へぇ~意外系

・DMテレマ
・音声データを元に応対内容を可視化
・プログラム開発

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お知らせ

2020年7月31日ニュースリリース
役員の人事について
2020年6月19日ニュースリリース
役員の人事について
2020年4月1日公式ホームページをリニューアル
NTT西日本ルセント公式ホームページを全面リニューアルし、業務案内ページにて提供サービス情報を充実させましたので是非ご覧ください。