プライバシーポリシー

個人情報保護に関する基本的な方針

株式会社ＮＴＴ西日本ルセント(以下「ＮＴＴ西日本ルセント」といいます。)は、個人情報保護に対する社会的要請を十分に認識し、個人情報の適正な取扱いを推進していくことが、企業としての重大な社会的責務と考えております。

ＮＴＴ西日本ルセントは、このような責務を十分果たしていくとともに、安心・安全なサービスを提供し、皆様に信頼される企業であり続けるため、「ＮＴＴグループ情報セキュリティポリシー」及び以下の基本的な方針に従い、全社を挙げて個人情報の保護に努めてまいります。

• ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報の保護に関連する法令等※の規定に従って個人情報の適正な取扱いを行っていくなど、コンプライアンス（法令遵守）の徹底に努めてまいります。
• ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報の利用目的を明確に定めるとともに、その利用目的の達成に必要な範囲内で適正に個人情報を取り扱います。また、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めます。
• ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報の適正な管理のため、個人情報保護を推進する委員会を置くとともに各組織に個人情報保護に関する責任者を配置する等の責任体制を整備します。
• ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報を取り扱う業務に従事する者に対して必要な教育研修等を実施するとともに適切な監督を行います。
  また、個人情報の取扱いを外部に委託する場合には、守秘義務契約の締結等により委託先においても適正に取り扱われるよう管理、監督します。
• ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報の安全性の確保のため、各種の基準・ガイドライン等を参照しつつ、必要な安全管理措置を講じます。
• ＮＴＴ西日本ルセントは、ＮＴＴ西日本ルセントにおける個人情報の取扱いに関するお客様からのご意見・ご相談等に対して適切に対応します。
• ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報の保護の一層の推進のため、管理体制、安全管理措置その他必要な措置の継続的な改善に努めます。

なお、ＮＴＴ西日本ルセントは、個人情報のみならず、法人、その他の団体のお客様に関する情報についても等しく厳格に保護していくことが重要であるものと認識しております。ＮＴＴ西日本ルセントは、これらの情報についても個人情報と同様に適正に取り扱ってまいります。

※個人情報の保護に関連する法令等の具体例

• 個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号。以下「個人情報保護法」といいます。）
• 雇用管理に関する個人情報の適正な取扱いを確保するために事業者が講ずべき措置に関する指針