『私たちは、私たちの成長する姿で
世の中の仲間に”夢と輝き”を届けます』
当社はこのパーパスのもと、ひとり、ひとりの社員が『光輝く(Lucent）』ことができるよう努力し続ける会社です。
現在330名を超える障がいがある社員は、それぞれの特性を活かして、NTT西日本グループ等の300を超える
重要な仕事を様々なアプリケーションも活用したKAIZENも加えながら、“より確実に、より効率的に”取り組んでいます。
また、委員会活動やイベント企画などに参画して、自分たちで活気ある職場づくりに取り組んでいます。
さらに、1000を超える資格支援、e-learningの仕組み、集合型研修を通じた学びにも取り組んでいます。
そのような活動を通じて、ひとり、ひとりが新しい“できる”を身に付けながら成長し、キャリアを積み重ねています。
一方で、その素晴らしい能力・意欲を持った障がい者社員に、日々寄り添い、相談を受けるスタッフがいます。
そしてスタッフは、より良い働く環境づくりや学びの環境づくりにも奮闘しながら、自らも成長を続けています。
私たちは、日々成長しようとするがゆえに、うまくいく日ばかりではなく、うまくいかない日も経験します。
そのような時でも、一度立ち止まり、また前へ進む力を育み、支え合う温かさをもつ組織であり続けたいと思います。
私たちは、私たちのパーパスに共感し、ともに働き、ともに活躍する仲間を増やしながら、社会に貢献していきます。
代表取締役社長 加藤 恒明
